Chez YERSE, l’engagement n’est pas une décision récente.
Il fait partie de notre histoire.
Depuis 1964, nous croyons à l’importance de bien faire les choses : choisir les matières avec soin, construire des relations durables et concevoir des vêtements faits pour durer.
À mesure que nos collections évoluent, notre responsabilité évolue elle aussi.
Nous savons qu’aujourd’hui, la qualité implique aussi une forme de responsabilité : envers les personnes, envers les ressources et envers l’impact que nous générons.
Notre engagement n’est pas une déclaration.
C’est un processus continu.
Chapitre 01 / Nous sommes B Corp
En février 2026, YERSE est devenue une entreprise certifiée B Corporation. Cette certification reconnaît les entreprises qui répondent à des standards exigeants en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Devenir B Corp ne change pas qui nous sommes. Cela renforce ce que nous avons toujours cherché à être. Cela nous oblige à mesurer ce que nous faisons, à améliorer ce qui peut l’être et à rester transparents sur notre impact — en matière de gouvernance, d’équipes, de communauté, d’environnement et de clients. Pour nous, c’est à la fois une reconnaissance et une responsabilité. Un cadre pour continuer à évoluer. Un engagement à faire mieux, saison après saison.
Découvrir plus
Chapitre 02 / Impact environnemental
Chez YERSE, la qualité et le savoir-faire ont toujours été notre priorité. C’est pourquoi nous travaillons principalement avec des fibres naturelles et des tissus de qualité, synonymes de durabilité. Ces dernières années, nous avons également commencé à sélectionner des matières à moindre impact environnemental, comme le coton biologique, le Lyocell, la viscose Ecovero ou le polyester recyclé. Nous sommes profondément attentifs à l’empreinte environnementale de notre modèle, c’est pourquoi nous révisons nos opérations pour les rendre plus durables et plus circulaires. En parallèle, nous travaillons à réduire nos émissions et, seulement lorsque l’évitement n’est pas possible, nous aurons recours à des mécanismes de compensation pour atteindre notre objectif Net Zero. Concernant nos fournisseurs, nous entretenons des relations durables, avec des visites régulières et l’exigence d’audits et de certifications permettant de valider leurs bonnes pratiques sociales et environnementales.
En février 2026, YERSE est devenue une entreprise certifiée B Corporation. Cette certification reconnaît les entreprises qui répondent à des standards exigeants en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Devenir B Corp ne change pas qui nous sommes. Cela renforce ce que nous avons toujours cherché à être. Cela nous oblige à mesurer ce que nous faisons, à améliorer ce qui peut l’être et à rester transparents sur notre impact — en matière de gouvernance, d’équipes, de communauté, d’environnement et de clients. Pour nous, c’est à la fois une reconnaissance et une responsabilité. Un cadre pour continuer à évoluer. Un engagement à faire mieux, saison après saison.
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Chapitre 02 / Impact environnemental
Chez YERSE, la qualité et le savoir-faire ont toujours été notre priorité. C’est pourquoi nous travaillons principalement avec des fibres naturelles et des tissus de qualité, synonymes de durabilité. Ces dernières années, nous avons également commencé à sélectionner des matières à moindre impact environnemental, comme le coton biologique, le Lyocell, la viscose Ecovero ou le polyester recyclé. Nous sommes profondément attentifs à l’empreinte environnementale de notre modèle, c’est pourquoi nous révisons nos opérations pour les rendre plus durables et plus circulaires. En parallèle, nous travaillons à réduire nos émissions et, seulement lorsque l’évitement n’est pas possible, nous aurons recours à des mécanismes de compensation pour atteindre notre objectif Net Zero. Concernant nos fournisseurs, nous entretenons des relations durables, avec des visites régulières et l’exigence d’audits et de certifications permettant de valider leurs bonnes pratiques sociales et environnementales.
Chapitre 03 / Certifications
Nous privilégions le coton biologique certifié GOTS ou OCS. Les tissus en coton biologique certifié utilisent un coton cultivé sans pesticides ni engrais synthétiques et répondent à des exigences strictes à toutes les étapes de production, garantissant un usage responsable de l’eau et limitant l’utilisation de substances chimiques. Actuellement, 11 % des tissus que nous achetons sont certifiés GOTS ou OCS. La laine est une fibre particulièrement précieuse chez YERSE, car elle est naturelle, confortable et durable. Nous évoluons progressivement vers une laine certifiée Responsible Wool Standard (RWS), qui garantit que la laine utilisée provient d’élevages suivant des pratiques responsables et durables, respectant le bien-être animal et la bonne gestion des ressources naturelles de l’écosystème. Actuellement, 2,7 % des tissus que nous achetons chez YERSE sont en laine certifiée RWS. Nous remplaçons l’usage de la viscose conventionnelle, dont le processus de production est fortement polluant, par des tissus Tencel et Ecovero. Tous deux sont obtenus à partir de pulpe de bois provenant de forêts gérées de manière responsable et certifiées FSC ou PEFC. Actuellement, 8 % des tissus que nous achetons chez YERSE sont constitués de fibres cellulosiques durables.
Nous privilégions le coton biologique certifié GOTS ou OCS. Les tissus en coton biologique certifié utilisent un coton cultivé sans pesticides ni engrais synthétiques et répondent à des exigences strictes à toutes les étapes de production, garantissant un usage responsable de l’eau et limitant l’utilisation de substances chimiques. Actuellement, 11 % des tissus que nous achetons sont certifiés GOTS ou OCS. La laine est une fibre particulièrement précieuse chez YERSE, car elle est naturelle, confortable et durable. Nous évoluons progressivement vers une laine certifiée Responsible Wool Standard (RWS), qui garantit que la laine utilisée provient d’élevages suivant des pratiques responsables et durables, respectant le bien-être animal et la bonne gestion des ressources naturelles de l’écosystème. Actuellement, 2,7 % des tissus que nous achetons chez YERSE sont en laine certifiée RWS. Nous remplaçons l’usage de la viscose conventionnelle, dont le processus de production est fortement polluant, par des tissus Tencel et Ecovero. Tous deux sont obtenus à partir de pulpe de bois provenant de forêts gérées de manière responsable et certifiées FSC ou PEFC. Actuellement, 8 % des tissus que nous achetons chez YERSE sont constitués de fibres cellulosiques durables.
Chapitre 04 / La révolution circulaire de YERSE
Bien que nous privilégiions chez YERSE les fibres naturelles et biodégradables, lorsque l’utilisation de polyester est nécessaire, nous choisissons du polyester recyclé. Nous travaillons actuellement avec des tissus certifiés GRS. Le polyester recyclé est obtenu à partir de plastique PET ou de tissus polyester existants, ce qui donne une nouvelle vie à ces matériaux tout en réduisant l’utilisation de ressources fossiles comme le pétrole. Actuellement, 9 % des tissus que nous achetons chez YERSE sont certifiés GRS. Nous sommes fiers de présenter notre collaboration avec RETEXCAT, un projet qui transforme les déchets textiles en nouvelles opportunités et contribue à un avenir plus durable. Grâce à cette initiative, nous ouvrons de nouvelles perspectives pour nos futurs designs, où innovation et respect de l’environnement se rejoignent naturellement. Take Back. Donner une nouvelle vie aux textiles grâce au programme de collecte de vêtements. OCS Blended – Organic Content Standard
Bien que nous privilégiions chez YERSE les fibres naturelles et biodégradables, lorsque l’utilisation de polyester est nécessaire, nous choisissons du polyester recyclé. Nous travaillons actuellement avec des tissus certifiés GRS. Le polyester recyclé est obtenu à partir de plastique PET ou de tissus polyester existants, ce qui donne une nouvelle vie à ces matériaux tout en réduisant l’utilisation de ressources fossiles comme le pétrole. Actuellement, 9 % des tissus que nous achetons chez YERSE sont certifiés GRS. Nous sommes fiers de présenter notre collaboration avec RETEXCAT, un projet qui transforme les déchets textiles en nouvelles opportunités et contribue à un avenir plus durable. Grâce à cette initiative, nous ouvrons de nouvelles perspectives pour nos futurs designs, où innovation et respect de l’environnement se rejoignent naturellement. Take Back. Donner une nouvelle vie aux textiles grâce au programme de collecte de vêtements. OCS Blended – Organic Content Standard
Chapitre 05 / Engagement envers la communauté
Depuis 1964, YERSE s’est développée dans un environnement social et culturel bien précis — Sabadell, Barcelone et les communautés dont nous faisons partie. Nous comprenons qu’une entreprise n’existe pas de manière isolée. Elle évolue dans un réseau de personnes, de réalités et de responsabilités. Notre engagement va au-delà du vêtement. Il prend la forme de collaborations durables qui favorisent l’inclusion sociale, les opportunités professionnelles et le progrès partagé. Il ne s’agit pas d’initiatives ponctuelles. Il s’agit de continuité.
Moltacte (Manresa)
Nous collaborons avec Moltacte, une initiative de retail multimarque qui crée des opportunités d’emploi stables pour des personnes vivant avec des troubles de la santé mentale. Le projet associe activité commerciale professionnelle et inclusion sociale, démontrant qu’un espace commercial peut aussi être un espace de dignité et d’opportunité.
Fundació Molí de Puigvert · Palafolls
Grâce à notre collaboration avec la Fundació Molí de Puigvert, certains espaces retail YERSE fonctionnent comme des lieux de travail inclusifs, offrant des opportunités d’emploi à des personnes présentant des troubles de santé mentale. La fondation développe des programmes spécialisés de réhabilitation sociale et professionnelle favorisant l’intégration à long terme et le développement personnel. Ce partenariat reflète notre engagement en faveur de la continuité, de la confiance et d’une responsabilité partagée.
Collaborations en cours
CIPO Sabadell
Oncolliga
Hermanas Casa de Sabadell
Depuis 1964, YERSE s’est développée dans un environnement social et culturel bien précis — Sabadell, Barcelone et les communautés dont nous faisons partie. Nous comprenons qu’une entreprise n’existe pas de manière isolée. Elle évolue dans un réseau de personnes, de réalités et de responsabilités. Notre engagement va au-delà du vêtement. Il prend la forme de collaborations durables qui favorisent l’inclusion sociale, les opportunités professionnelles et le progrès partagé. Il ne s’agit pas d’initiatives ponctuelles. Il s’agit de continuité.
Moltacte (Manresa)
Nous collaborons avec Moltacte, une initiative de retail multimarque qui crée des opportunités d’emploi stables pour des personnes vivant avec des troubles de la santé mentale. Le projet associe activité commerciale professionnelle et inclusion sociale, démontrant qu’un espace commercial peut aussi être un espace de dignité et d’opportunité.
Fundació Molí de Puigvert · Palafolls
Grâce à notre collaboration avec la Fundació Molí de Puigvert, certains espaces retail YERSE fonctionnent comme des lieux de travail inclusifs, offrant des opportunités d’emploi à des personnes présentant des troubles de santé mentale. La fondation développe des programmes spécialisés de réhabilitation sociale et professionnelle favorisant l’intégration à long terme et le développement personnel. Ce partenariat reflète notre engagement en faveur de la continuité, de la confiance et d’une responsabilité partagée.
Collaborations en cours
CIPO Sabadell
Oncolliga
Hermanas Casa de Sabadell
